【概念辨析】
文化基因指先天遺傳和后天習得的,主動(dòng)或被動(dòng),自覺(jué)與不自覺(jué)而置入人體內的最小信息單元,主要表現為信念、習慣、價(jià)值觀(guān)等。遼寧農信的文化基因是各行社、全體員工賴(lài)以生存并薪火相傳的精神信仰,它為我們的一切活動(dòng)提供了基本的方向。
源 和 穩 新
【基因解讀】
源
? 生命之源:回望六十年前的難忘歲月,農民用點(diǎn)滴的積蓄蘊育了農信的生命,用淳樸的信任澆灌了農信的幼苗,生命之源成就養育之恩,農信之路行的再遠,終究難忘生命的起點(diǎn)!
? 成長(cháng)之源:前進(jìn)的道路時(shí)常是曲曲彎彎,農信的發(fā)展也不時(shí)風(fēng)風(fēng)雨雨,持續發(fā)展的地方經(jīng)濟給予了農信人源源不斷的動(dòng)力,黨和國家的政策與資源的支持更給予了農信人堅定的信心!
? 希望之源:新時(shí)代,面對紛雜繁華的時(shí)勢,農信人不忘來(lái)時(shí)路,堅持服務(wù)地方經(jīng)濟和實(shí)體經(jīng)濟,服務(wù)“三農”小微和城鄉居民,這是我們面向未來(lái)的希望之源,是我們的成功之源!
和
? 合作共生:合作產(chǎn)生信任的力量,合作產(chǎn)生信用的力量,農信歷史也是一部合作的歷史:資金合作,資源合作,員工合作,合作百姓,合作企業(yè),合作中大家實(shí)現生存和發(fā)展。
? 和衷共濟:遼寧聯(lián)社是六十多家行社的大本營(yíng),六十多家是一家,大家齊心協(xié)力,協(xié)作互助;遼寧聯(lián)社是三萬(wàn)名員工的家,大家心有所依,彼此溫暖,共同為農信事業(yè)而自豪!
? 合贏(yíng)未來(lái):遼寧農信的和體現在六十多家行社在一個(gè)大平臺上運營(yíng),省社為行社提供統一明確的服務(wù)和有力支持,行社積極執行配合省社的各項工作,大家一心,共贏(yíng)未來(lái)!
穩
? 嚴守規紀:規則面前,嚴字當頭,心中有制,嚴以律己,合規是我們聯(lián)社的生命線(xiàn)。警惕每一項違規背后可能暗藏的風(fēng)險,預防每一件小事背后所醞釀的危害。
? 嚴謹務(wù)實(shí):農信人的辦公室在農民的田間地頭旁,在居民的社區會(huì )所中,在商戶(hù)的廠(chǎng)房門(mén)面里,在市民的手機生活中。扎實(shí)深入客戶(hù),理解客戶(hù),務(wù)實(shí)地幫助百姓,嚴謹的鉆研精神,扎實(shí)的工作作風(fēng)——這是農信的傳統,更是農信人的基因。
? 穩中前行:嚴謹中保持活力,穩健中保持進(jìn)取,發(fā)展是遼寧農信的第一要務(wù),通過(guò)發(fā)展謀求效益,通過(guò)發(fā)展化減風(fēng)險,通過(guò)發(fā)展促成改革,通過(guò)發(fā)展實(shí)現遼寧農信的做強做大!
新
? 進(jìn)化之新:從信用社的歸屬管理,到體制機制的不斷變革,從產(chǎn)品服務(wù)的不斷豐富到服務(wù)對象的不斷調整,農信的發(fā)展之路也是不斷地探索之路,創(chuàng )新之路,進(jìn)化之路。
? 發(fā)展之新:時(shí)至今日,遼寧農信形成了新的監督管理體制,省聯(lián)社在省政府領(lǐng)導下,具體承擔對全省農村信用社的管理、指導、協(xié)調和服務(wù)職能,這既發(fā)揮了省社層面抱團發(fā)展的綜合優(yōu)勢,也發(fā)揮了基層行社靈活、快捷的服務(wù)優(yōu)勢。
? 未來(lái)之新:新的時(shí)代,面對國家的巨變盛世,面對5G、6G帶來(lái)科技的變革,遼寧農信既會(huì )審時(shí)度勢、也在思考未來(lái),在風(fēng)控、管理、服務(wù)、科技等方面不斷升級,穩健前行。